รู้จัก Bcnn
วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี นครพนม
ได้ก่อตั้งขึ้นตามนโยบายด้านการสาธารณสุข แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 6 (2530-2534) โดยกำหนดให้มีการยกระดับมาตรฐานและพัฒนาคุณภาพของการบริการสาธารณสุขสู่ตำบล โดยจัดให้มีพยาบาล 1 คน ในสถานีอนามัยตำบลทุกแห่ง ดังนั้นการเพิ่มจำนวนบุคลากรทางด้านการพยาบาลให้เพียงพอต่อการดำเนินการด้านสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุขจึงได้จัดตั้งวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี นครพนมขึ้นอีกแห่งหนึ่ง เพื่อจะให้บุตรหลานของประชาชนในเขตจังหวัดใกล้เคียง เช่น มุกดาหาร สกลนคร หนองคาย เป็นต้น มาศึกษาในวิทยาลัยแห่งนี้ เพื่อมิต้องเดินทางไปศึกษาที่อื่น
วิทยาลัยฯเริ่มก่อสร้างโดยใช้งบประมาณผูกพันปี พ.ศ.2535 โดยมีนางสาวสุภา อยู่ยืน ดำรงตำแหน่งเป็นผู้อำนวยการคนแรก
ปีการศึกษา 2536 วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี นครพนม เริ่มเปิดสอนหลักสูตรประกาศนียบัตรพยาบาลศาสตร์
ปีการศึกษา 2537 เปิดรับนักศึกษาหลักสูตรประกาศนียบัตรพยาบาลศาสตร์ (ระดับต้น)
ปีการศึกษา 2541 วิทยาลัยฯ ได้เข้าเป็นสถาบันสมทบกับมหาวิทยาลัยขอนแก่น จึงได้เปลี่ยนชื่อหลักสูตรประกาศนียบัตรพยาบาลศาสตร์ เป็นหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต
ปีการศึกษา 2542 เปิดรับนักศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต (ต่อเนื่อง) ภาคปกติ
ปีการศึกษา 2545 เปิดรับนักศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตร์ (ต่อเนื่อง) ภาคพิเศษ ในวันที่ 2 กันยายน 2548 วิทยาลัยฯ ได้รวมเข้าเป็นส่วนราชการสังกัด มหาวิทยาลัยนครพนม ตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยนครพนม พ.ศ. 2548
ปัจจุบันเปิดสอน 3 หลักสูตร
1. หลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต (หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 2564) ปีการศึกษา 2565 มีนักศึกษาจำนวน 670 คน
2. หลักสูตรพยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการพยาบาลเวชปฏิบัติชุมชน 20 คน
3. หลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล 70 คน
ปรัชญา
พัฒนาตน ตื่นรู้ ผู้รับใช้สังคม
วิสัยทัศน์
สถาบันผลิตบัณฑิตพยาบาลและพัฒนาบุคลากรด้านสุขภาพที่มีความแม่นยำและสร้างคุณค่าต่อสังคม
พันธกิจ
1. พันธกิจด้านการบริหารจัดการองค์กร
2. พันธกิจด้านการผลิตบัณฑิต
3. พันธกิจด้านการวิจัย
4. พันธกิจด้านการบริการวิชาการ
5. พันธกิจด้านการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนะธรรม
ยุทธศาสตร์ BCNN "UP"
1. Accuracy Advocacy (BCNN:A) การผลิตบัณฑิตพยาบาลที่มีความแม่นยำในทักษะวิชาชีพ
2. Innovation Impact (BCNN : I) งานวิจัย นวัตกรรมสุขภาพ และบูรณาศาสตร์เพื่อการแก้ไขปัญหาเชิงพื้นที่
3. Cross-disciplinary Competence (BCNN : X)บริการวิชาการเพื่อเสริมสร้างสุขภาพชุมชน ลดความเหลื่อมล้ำ และสร้างรายได้ให้กับองค์กร
4. (Heart Harmony: H) เอาหัวใจมาใส่ในงานและสร้างบรรยากาศที่เป็นมิตร
5. Synergy Spotlight (BCNN : S) สร้างเครือข่ายศิษย์เก่าและส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กร
เป้าประสงค์
1. ได้บัณฑิตที่มีความแม่นยำเชิงวิชาชีพ สร้างคุณค่าต่อสังคม และสนองตอบความขาดแคลนทางวิชาชีพทั้งในระดับชาติและนานาชาติ
2. ได้ผลงานวิจัย นวัตกรรมที่แก้ปัญหาเชิงพื้นที่และสังคม เกิดกลุ่มวิจัยเฉพาะทางที่บูรณาการการทำงานเชิงพื้นที่ บุคคลากรเกิดความก้าวหน้าทั้งในด้านตำแหน่งวิชาการที่สูงขึ้นและมีความเป็นนานาชาติ
3. เพิ่มโอกาสการเข้าถึงบริการสุขภาพของประชาชน สร้างสุขภาพของชุมชน และสร้างอาชีพให้ประชาชน โดยประสานความร่วมมือต่างหน่วยงาน รวมถึงพัฒนาทักษะความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพให้กับกลุ่มบุคลากรทางสุขภาพ และเพิ่มรายได้ให้กับวิทยาลัยฯ
4. เป็นองค์กรที่มีระบบบริหารจัดการอย่างมีธรรมาภิบาลบุคลากรทุกระดับมีส่วนร่วมในการบริหารองค์กร
5. สร้างการรับรู้เชิงสร้างสรรค์ต่อสังคม เพิ่มช่องทางการสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างศิษย์เก่า
อัตลักษณ์
พยาบาลมืออาชีพ สร้างคุณค่า พัฒนาสังคม
เอกลักษณ์
สถาบันพยาบาลชั้นนำด้านความแม่นยำทางคลินิก สร้างนวัตกรรมสุขภาพเพื่อสังคม
ค่านิยมหลักของวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม I - NURSE BCNN
I = Integrity หมายถึง การมีสำนึกและปฏิบัติที่ดีงาม
N = Network หมายถึง ทำงานเป็นเครือข่าย
U = Unity หมายถึง ความเป็นหนึ่ง
R = Responsibility หมายถึง ความรับผิดชอบต่อตนเองและสังคม
S = Synergy หมายถึง ประสานความร่วมมือ
E = Excellence หมายถึง ความเป็นเลิศทางนวัตกรรมและสังคมวัฒนธรรม
