วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม

Add Your Heading Text Here

vuttigon1994

วพบ.นครพนม เข้าชี้แจงแผนการศึกษาภาคปฏิบัติ ณ แหล่งฝึกภาคปฏิบัติ โรงพยาบาลศูนย์สกลนคร และโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชธาตุพนม

วันที่ 23 พฤษภาคม 2568 ดร.สุปราณี สุทธิกานต์ คณบดีวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม
มอบหมายให้ผู้ช่วยศาสตราจารย์ประไพรัตน์ แก้วศิริ รองคณบดีฝ่ายพัฒนาการศึกษา นำทีมคณะเดินทางประกอบด้วย อาจารย์ดวงใจ บุญคง หัวหน้ากลุ่มวิชาการพยาบาลผู้ใหญ่และผู้สูงอายุ ผู้ช่วยศาสตราจารย์สิริณัฏฐ์ โภคพัชญ์ภูเบศ หัวหน้ากลุ่มวิชาการพยาบาลเด็กและวัยรุ่น อาจารย์ศิริภรณ์ เหมะธุลิน หัวหน้ากลุ่มวิชาการพยาบาลมารดาทารกและการผดุงครรภ์ และคณะอาจารย์ผู้รับผิดชอบรายวิชาปฏิบัติ ชี้แจงแผนการศึกษาภาคปฏิบัติ ณ แหล่งฝึกภาคปฏิบัติ โรงพยาบาลศูนย์สกลนคร และโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชธาตุพนม เพื่อวางแผนการจัดการเรียนการสอนภาคปฏิบัติสำหรับนักศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต ประจำปีการศึกษา 2568

ข้าชี้แจงแผนการศึกษาภาคปฏิบัติ ณ แหล่งฝึกภาคปฏิบัติในครั้งนี้ ได้มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับผู้แทนจากโรงพยาบาลทั้งสองแห่งเกี่ยวกับแนวทางการจัดการเรียนการสอนภาคปฏิบัติ การบริหารจัดการนักศึกษาฝึกปฏิบัติ การเตรียมความพร้อมของอาจารย์ผู้สอน ตลอดจนการเสริมสร้างความร่วมมือด้านการพัฒนาทักษะวิชาชีพ และการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาให้สามารถตอบสนองความต้องการของระบบสุขภาพในอนาคต

ทั้งนี้ วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม ยังคงมุ่งมั่นในการยกระดับคุณภาพการจัดการเรียนรู้เชิงปฏิบัติการ โดยอาศัยความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับแหล่งฝึกภาคปฏิบัติ เพื่อสร้างบัณฑิตพยาบาลที่มีความรู้ ความสามารถ และจิตสำนึกในวิชาชีพ พร้อมรับใช้สังคมได้อย่างมีคุณภาพ

วพบ.นครพนม จัดประชุมประจำเดือนพฤษภาคม ประจำปี 2568 และร่วมแสดงความชื่นชมและยินดีกับบุคลากร

วันที่ 21 พฤ 2568 ดร.สุปราณี สิทธิกานต์ คณบดีวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม เป็นประธานในการประชุมประจำเดือนพฤษภาคม 2568 โดยมีผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรของวิทยาลัยเข้าร่วมประชุมอย่างพร้อมเพรียง ณ ห้องประชุมฟ้าทอตะวัน ชั้น 2 อาคารเฉลิมพระเกียรติ วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม

การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อหารือแนวทางการดำเนินงานและการเตรียมความพร้อมสำหรับกิจกรรมต่าง ๆ ที่จะเกิดขึ้นในช่วงต่อไปของวิทยาลัย ตลอดจนเป็นเวทีในการสร้างความร่วมมือและเสริมสร้างความเข้าใจร่วมกันภายในองค์กร

ภายในงานยังมีช่วงเวลาแห่งความภาคภูมิใจ โดยทางวิทยาลัยได้ร่วมแสดงความชื่นชมและมอบเกียรติบัตรแก่บุคลากรที่มีผลงานวิชาการโดดเด่น ซึ่งได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารวิชาการระดับชาติ ประจำปี 2568 (รอบเดือนพฤษภาคม) ดังนี้: วารสารวิชาการระดับชาติ ได้แก่ อาจารย์ศิริรัตน์ อินทรเกษม ผศ.ดร.เบญจยามาศ พิลายนต์ ผศ.ดร.อรอุมา แก้วเกิด และ อาจารย์สุมิศา กุมลา นอกจากนี้ยังมีการร่วมแสดงความยินดีและยินดีต้อนรับอาจารย์ใหม่ ดร.ดลรวี สิมคำ อาจารย์กลุ่มวิชาการพยาบาลอนามัยชุมชน อีกด้วย

บรรณารักษ์น้อย วพบ.นครพนม จัดกิจกรรม “โพสต์อิท ฮีลใจ” พร้อมเสริมทักษะการให้บริการ

วันที่ 21 พฤษภาคม 2568 ฝ่ายหลักสูตรและสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม ได้จัดกิจกรรมบรรณารักษ์น้อยปฏิบัติงาน พร้อมกับกิจกรรม “ห้องสมุดมีชีวิต” ภายใต้หัวข้อ “โพสต์อิท ฮีลใจ” จากห้องเงียบ สู่พื้นที่แห่งการแบ่งปันและพลังใจ ที่ให้ทุกคนมาปล่อยพลังเชิงบวกผ่านกระดาษโพสต์อิท พร้อมแนะนำหนังสือดี ๆ ที่จะทำให้ผ่านวันที่เหนื่อยล้ามาได้ และได้ลุ้นรับของรางวัลน่ารัก ๆ
ในวันดังกล่าว มีนักศึกษามากมายได้เข้ามามีส่วนร่วมในกิจกรรม ซึ่งห้องสมุดเปิดให้บริการนอกเวลา โดยมีนักศึกษาชุมนุมวิชาการทำหน้าที่เป็นผู้ช่วยบรรณารักษ์ให้บริการ เพื่อให้นักศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาตรบัณฑิตที่อยู่ในระหว่างเปิดเทอมภาคฤดูร้อน ได้เข้ามาใช้บริการยืม-คืนหนังสือ และพัฒนาผลงานวิจัยและนวัตกรรม เป็นการเสริมสร้างแหล่งเรียนรู้และทำให้ห้องสมุดไม่เพียงเป็นที่อ่านหนังสือ แต่เป็นพื้นที่แห่งการเติบโต พลังใจ และการแบ่งปัน ซึ่งเป็นการเอื้อประโยชน์ต่อการเรียนรู้ของนักศึกษา และเป็นตัวอย่างที่ดีของการให้บริการที่ตอบสนองความต้องการของผู้ใช้บริการ

กิจกรรมครั้งต่อไป วันพุธ ที่ 28 พฤษภาคม 2568 เวลา 16.00 – 20.00 น. หัวข้อ “Rainy Mini Quiz: ควิซคลายเปียก เติมความรู้สุขภาพหน้าฝน”

นครพนม ขับเคลื่อนสุขภาวะผู้สูงอายุและจัดการขยะ ครอบคลุม 76 พื้นที่ จากพลังเครือข่าย

Node Flagship นครพนม ภายใต้การดำเนินงานของมหาวิทยาลัยนครพนม ในฐานะหน่วยจัดการจังหวัดระดับที่มีจุดเน้นสำคัญ ได้ดำเนินโครงการ “ขับเคลื่อนและขยายผลรูปแบบการสร้างเสริมสุขภาพผู้สูงอายุและการจัดการขยะ” มาอย่างต่อเนื่องตลอดระยะเวลา 3 ปี (พ.ศ. 2563–2568) โดยมีเป้าหมายครอบคลุมทุกอำเภอของจังหวัด รวมทั้งสิ้น 76 พื้นที่ โครงการนี้เป็นหนึ่งในความร่วมมือระดับจังหวัดที่ขับเคลื่อนผ่านการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายหลากหลายหน่วยงาน และได้รับการสนับสนุนจากสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ผ่านสำนักสร้างสรรค์โอกาส (สำนัก 6)

ล่าสุด ได้มีการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการสรุปผลลัพธ์และบทเรียนการดำเนินงานโครงการขึ้น ณ ห้องประชุมพนมศิลป์ คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยนครพนม (เขตพื้นที่มรุกขนคร) โดยมี นายสมชาย แสนลัง รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดนครพนม พร้อมด้วยผู้แทนจากหน่วยงานภาคีทั้งภาครัฐและท้องถิ่น กว่า 100 คน เข้าร่วมกิจกรรมครั้งนี้

ขับเคลื่อนอย่างมียุทธศาสตร์ ครอบคลุม 76 พื้นที่
การดำเนินงานของ Node Flagship นครพนม แบ่งออกเป็นสองประเด็นหลัก ได้แก่ การสร้างเสริมสุขภาพผู้สูงอายุ และ การจัดการขยะในชุมชน ตลอดช่วงเวลา 3 ปี โครงการครอบคลุมพื้นที่เป้าหมายรวม 76 พื้นที่ โดยแบ่งเป็นแต่ละปี ดังนี้

-พ.ศ. 2563–2564: ขยะ 12 พื้นที่, ผู้สูงอายุ 14 พื้นที่ รวม 26 พื้นที่
-พ.ศ. 2565–2566: ขยะ 9 พื้นที่, ผู้สูงอายุ 16 พื้นที่ รวม 25 พื้นที่
-พ.ศ. 2567–2568: ขยะ 10 พื้นที่, ผู้สูงอายุ 15 พื้นที่ รวม 25 พื้นที่

โครงการย่อยเหล่านี้ เกิดจากการเปิดให้ชุมชนท้องถิ่นเสนอแผนงานเข้ารับการพิจารณา และหลังผ่านการคัดเลือก หน่วยจัดการจังหวัดฯ จะจัดส่งทีมพี่เลี้ยงเข้าไปสนับสนุนการดำเนินงานร่วมกับสมาชิกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในพื้นที่ ผลที่ตามมาคือ มีการจัดการขยะอย่างเป็นระบบในระดับชุมชน และเกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรมในกลุ่มผู้สูงอายุ โดยเฉพาะด้านการดูแลสุขภาพ อาทิ การบริโภคอาหารที่เหมาะสม การดื่มน้ำสะอาด การออกกำลังกายสม่ำเสมอ รวมถึงการลด ละ เลิก เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ และบุหรี่

สรุปบทเรียน สู่เวทีการเรียนรู้และขยายผล
เวทีประชุมสรุปผลที่จัดขึ้นในครั้งนี้ มีทั้งการนำเสนอผลงาน การเสวนา และกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ โดยมีไฮไลต์สำคัญ คือ การเสวนาหัวข้อ “ผลลัพธ์ที่ประทับใจ การขยายผล และบทเรียนที่อยากบอกกล่าว” ซึ่งมีผู้ร่วมเสวนาจากภาคปฏิบัติในพื้นที่ ได้แก่ กัญญ์วรา สิงห์พันธ์ พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ รพ.สต.นามะเขือ ประสาน คะเนนิล ผู้อำนวยการ รพ.สต.อุ่มเหม้า นพดา คำศิริ สาธารณสุขชำนาญการ พิชชานันท์ ราชวัตร ผู้อำนวยการกองสาธารณสุข เทศบาลตำบลน้ำก่ำ และ เบญจวรรณ เฟืองตลบ หัวหน้าสำนักปลัด อบต.โพนทอง ดำเนินรายการโดย อาจารย์สุมิศา กุมลา และนายอิทธิพล บุญบุตร

นอกจากนี้ ยังมีการนำเสนอภาพรวมของโครงการโดย ผศ.ดร.คณิน เชื้อดวงผุย ผู้จัดโครงการ และการสรุป Work Flow การดำเนินงานโดย ผศ.ดร.เบญจยามาศ พิลายนต์ ผู้ช่วยผู้จัดการโครงการ พร้อมกิจกรรม “Show & Share” นำเสนอผลงานเด่นในแต่ละพื้นที่ นิทรรศการนวัตกรรม และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากโครงการย่อย

พลังภาคี สร้างระบบขับเคลื่อนที่ยั่งยืน
หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทำให้โครงการนี้ประสบความสำเร็จ คือ “ภาคีเครือข่าย” ซึ่งมีบทบาทร่วมวางแผน สนับสนุนทรัพยากร และดำเนินงานในระดับพื้นที่อย่างต่อเนื่อง ภาคีหลักในจังหวัดนครพนม ได้แก่ สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดนครพนม สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครพนม สำนักงานทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจังหวัดนครพนม องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในแต่ละพื้นที่ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) เทศบาลและองค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.) ความร่วมมือของภาคีเหล่านี้ ทำให้สามารถนำโมเดลต้นแบบไปประยุกต์ใช้ได้จริงในพื้นที่ และยังช่วยต่อยอดไปสู่การขับเคลื่อนเชิงนโยบายในอนาคต

ผศ.ดร.คณิน เชื้อดวงผุย กล่าวว่า การขับเคลื่อนงานในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา ไม่เพียงทำให้เห็นผลลัพธ์เชิงรูปธรรม แต่ยังทำให้เกิดระบบความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น มีบุคลากรจากภาคียุทธศาสตร์เข้ามามีบทบาทในงานมากขึ้น และชุมชนมีศักยภาพในการพัฒนาอย่างยั่งยืน ทั้งในด้านสิ่งแวดล้อมและสุขภาพ

“เราหวังว่าโมเดลนี้จะสามารถถ่ายทอดไปยังจังหวัดอื่น ๆ ได้ในอนาคต โดยอาศัยความร่วมมือของทุกฝ่าย เพราะการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ต้องเริ่มจากความเข้าใจ และลงมือทำร่วมกันในทุกระดับ”

Node Flagship นครพนม ไม่เพียงแต่ขับเคลื่อนการจัดการปัญหาขยะและสุขภาวะผู้สูงอายุในระดับพื้นที่ แต่ยังเป็นต้นแบบของการประสานพลังระหว่างภาควิชาการ ภาครัฐ และภาคชุมชน อย่างกลมกลืน และกำลังกลายเป็นโมเดลสำคัญที่สามารถส่งต่อผลลัพธ์อันยั่งยืนให้กับจังหวัดอื่น ๆ ได้ต่อไปในอนาคต

โครงการทุนนวัตกรรมสายอาชีพขั้นสูง ปี 2568

Announcement from the Office of the Equitable Education Fund Regarding the Call for Proposals for the Advanced Vocational Innovation Scholarship Program 2025 The Equitable Education Fund (EEF) has established the Advanced Vocational Innovation Scholarship Program 2025

“โครงการ” หมายความว่า โครงการทุนนวัตกรรมสายอาชีพขั้นสูง ปี 2568 ของกสศ”ทุนนวัตกรรมสายอาชีพชั้นสูง” หมายความว่า ทุนการศึกษาตามโครงการที่ กสศ. สนับสนุนให้แก่ผู้รับทุนเป็นเงินค่าธรรมเนียมการศึกษาและคำใช้จ่ายรายเดือน เพื่อให้ผู้ผู้รับทุนได้ศึกษาต่อจนสำเร็จการศึกษาในระดับสายอาชีพชั้นสูงตามที่กำหนด โดยวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม ได้เข้าร่วมทุนหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาลและผู้ช่วยทันตแพทย์ หรือทุนการศึกษาตามโครงการสำหรับการศึกษาต่อในระดับประกาศนียบัตร ๑ ปี ได้แก่ หลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาลที่สภาการพยาบาลรับรอง และสถานศึกษาที่มีหลักสูตรดังกล่าวต้องได้รับการรับรองให้จัดการเรียนการสอนมาแล้วไม่น้อยกว่า ๙ ปี และหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยทันตแพทย์สภาให้การรองรับ

โดยวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัย ได้มีนักศึกษารับทุน จำนวน 35 ทุน ซึ่งได้รับสนับสนุนฟรีค่าธรรมเนียมการศึกษาและค่าใช้จ่ายรายเดือนของผู้รับทุน กสศ.ได้รับสนับสนุนเงินทุนเป็นค่าธรรมเนียมการศึกษาและค่าใช้จ่ายรายเดือนของผู้รับทุนโโยมีค่าใช้จ่ายรายเดือน (ค่าครองชีพ ค่าหนังสือและอุปกรณ์การเรียนค่าใช้จ่ายในการเรียน และค่าที่พัก) อัตราเดือนละ ๗,๕๐๐ บาท

“Project” refers to the Equitable Education Fund (EEF)’s High Vocational Innovation Scholarship Program for the year 2025.

“High Vocational Innovation Scholarship” refers to a scholarship provided under the EEF project, which supports recipients with tuition fees and monthly living allowances to enable them to complete their studies at the higher vocational education level as specified.

Boromarajonani College of Nursing, Nakhon Phanom, has participated in this program under the one-year certificate programs for Nurse Assistants and Dental Assistants.
These are scholarship programs for one-year certificate studies, specifically:

  • The Certificate Program for Nurse Assistants accredited by the Nursing and Midwifery Council, which must have been offered by an accredited institution for not less than nine years.

  • The Certificate Program for Dental Assistants accredited by the Dental Council.

Boromarajonani College of Nursing, Nakhon Phanom, under Nakhon Phanom University, has been awarded 35 scholarships under this program.
The scholarships fully cover tuition fees and provide a monthly allowance of 7,500 Baht to each recipient, which includes living expenses, books and learning materials, educational expenses, and accommodation costs — all funded by the Equitable Education Fund (EEF).

PDF Title

PDF Title

Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial
YouTube
Instagram
canlı casino
bonus veren siteler
beylikdüzü escort
Fixbet Matadorbet Fixbet giriş Fixbet adres Deneme bonusu veren siteler
bostanci escort kadikoy escort kartal escort kurtkoy escort
Trbet Canlı Bahis Canlı Bahis Canlı Bahis Canlı Bahis Canlı Bahis

kamagra 100 mg

afilta 20 mg

combo 100 mg

degra 100 mg

flynta 20 mg

hardcis 20 mg

jeligra 100 mg fiyat

lex 20 mg fiyat

lifta 20 mg fiyat

orcafil 20 mg

priligy 30 mg

sildegra

sinegra 100 mg

vigrande 100 mg

cialis fiyat

cialis nedir

deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler
Porn sites
hdfilmcehennemi film izle hd film