Around BCNN

กลุ่มวิชาการพยาบาลมารดาทารกและการผดุงครรภ์ จัดกิจกรรมการสอบประเมินสมรรถนะทางการพยาบาล (OSCE) รายวิชาปฏิบัติการพยาบาลมารดาและทารก แก่นักศึกษา ชั้นปีที่ 3 รุ่นที่ 31ห้อง B

Around BCNN / By vuttigon1994

วันที่ 4 ธันวาคม พ.ศ. 2568 อาจารย์ศิริภรณ์ เหมะธุลิน หัวหน้ากลุ่มวิชาพยาบาลมารดาทารกและการผดุงครรภ์ วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม พร้อมด้วยคณาจารย์ กลุ่มวิชาการพยาบาลมารดาทารกและการผดุงครรภ์ จัดกิจกรรมการสอบประเมินสมรรถนะทางการพยาบาล (OSCE) รายวิชาปฏิบัติการพยาบาลมารดาและทารก แก่นักศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต ชั้นปีที่ 3 รุ่นที่ 31 ห้อง B ณ ห้องปฏิบัติการพยาบาลสูติศาสตร์ ชั้น 6 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 7 รอบพระชนมพรรษา วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม

การสนับสนุนที่อยู่อาศัยราคาย่อมเยาสำหรับบุคลากร (Affordable Housing for Employees): วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม

Around BCNN / By vuttigon1994

วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม ให้ความสำคัญสูงสุดกับการพัฒนาบุคลากรและยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานทุกคน ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนภารกิจด้านการศึกษาและการบริการสุขภาพให้บรรลุผลสำเร็จ ด้วยความตระหนักในหลักการของการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เป้าหมายที่ 11: เมืองและถิ่นฐานมนุษย์ที่ยั่งยืน (SDG 11) และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี (SDG 8: งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ) วิทยาลัยฯ จึงได้ดำเนินการส่งเสริม “ที่อยู่อาศัยราคาย่อมเยาสำหรับบุคลากร” (Affordable Housing for Employees) อย่างเป็นรูปธรรม

มาตรการสวัสดิการที่อยู่อาศัย: หอพักบุคลากรโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย

เพื่อตอบสนองต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนในการสร้างความมั่นคงในชีวิต (Target 11.1: การเข้าถึงที่อยู่อาศัยที่เพียงพอ ปลอดภัย และราคาที่สามารถเข้าถึงได้) วิทยาลัยฯ ได้จัดสรรสวัสดิการพิเศษสำหรับบุคลากร โดยการดำเนินการ ดังนี้

จัดเตรียมหอพักบุคลากร: วิทยาลัยฯ ได้จัดอาคารหอพักสำหรับบุคลากร เพื่อเป็นที่พักอาศัยที่ปลอดภัยและมีมาตรฐาน

สวัสดิการ ‘ที่พักฟรี’: หอพักบุคลากรดังกล่าว ไม่มีการคิดค่าใช้จ่าย สำหรับการเข้าพักอาศัย โดยถือเป็นสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่วิทยาลัยฯ มอบให้แก่พนักงานโดยตรง

Boromarajonani College of Nursing, Nakhon Phanom University, places paramount importance on staff development and enhancing the quality of life for all employees, who are the key force driving the College’s mission in education and health services. Recognizing the principles of the Sustainable Development Goals (SDGs), particularly Goal 11: Sustainable Cities and Communities (SDG 11), and the creation of a positive working environment (SDG 8: Decent Work and Economic Growth), the College has implemented a concrete initiative to promote “Affordable Housing for Employees.”

Housing Welfare Measure: Cost-Free Staff Dormitory

To align with the SDG objective of ensuring life stability (Target 11.1: ensuring access for all to adequate, safe and affordable housing and basic services), the College has provided a special welfare benefit for its personnel through the following measures:

Provision of Staff Dormitories: The College has allocated dormitory buildings specifically to serve as safe and standardized residences for its staff.
‘Free Accommodation’ Welfare: The use of these staff dormitories is offered without any charge for accommodation, establishing it as a direct welfare benefit and privilege provided by the College to its employees.

วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม ได้รับคะแนนเต็ม 30 คะแนน จากการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี 2568

Around BCNN / By vuttigon1994

วันที่ 29 ตุลาคม 2568 – วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม ประสบความสำเร็จอย่างงดงามด้วยการได้รับคะแนนประเมินเต็ม 30 คะแนน จากการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ 2568 สร้างความภาคภูมิใจให้กับคณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษาชาว BCNN ทุกคน
ผลการประเมินระดับดีเยี่ยมครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงความสำเร็จในการดำเนินงานตามพันธกิจหลักทั้ง 5 ด้าน ได้แก่

ด้านการผลิตบัณฑิต – มุ่งเน้นการผลิตพยาบาลวิชาชีพที่มีความแม่นยำในการปฏิบัติงานและสร้างคุณค่าต่อสังคม พร้อมตอบสนองความต้องการด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่
ด้านการวิจัย – พัฒนางานวิจัยเพื่อแก้ไขปัญหาเชิงพื้นที่ โดยเฉพาะประเด็นด้านสุขภาพของชุมชนในจังหวัดนครพนมและพื้นที่ใกล้เคียง
ด้านการบริการวิชาการ – ดำเนินการบริการวิชาการที่มุ่งลดความเหลื่อมล้ำทางสุขภาพและสร้างโอกาสในการเข้าถึงบริการสุขภาพที่มีคุณภาพสำหรับประชาชนในพื้นที่
ด้านการบริหารจัดการ – สร้างวัฒนธรรมองค์กร “ฮักแพงแบ่งปัน” ที่เป็นเอกลักษณ์ของวิทยาลัยฯ ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและความสามัคคีในองค์กร
ด้านการส่งเสริมภาพลักษณ์ – พัฒนาองค์กรสู่การเป็นสถาบันการศึกษาพยาบาลชั้นนำที่มีความแม่นยำในทุกมิติและสร้างคุณค่าต่อสังคมอย่างยั่งยืน
ดร.สุปราณี สิทธิกานต์ คณบดีวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม กล่าวว่า “ความสำเร็จนี้เกิดจากพลังของการทำงานร่วมกัน ความทุ่มเท และความมุ่งมั่นของทุกคน ทั้งคณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษา ที่ร่วมแรงร่วมใจกันขับเคลื่อนพันธกิจของวิทยาลัยฯ จนประสบความสำเร็จอย่างงดงาม”
ผลการประเมินครั้งนี้เป็นเครื่องยืนยันถึงคุณภาพและมาตรฐานการดำเนินงานของวิทยาลัยฯ ทั้งยังเป็นกำลังใจสำคัญในการพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้าต่อไปในปีงบประมาณ 2569 เพื่อผลิตพยาบาลวิชาชีพที่มีความแม่นยำและสร้างคุณค่าต่อสังคมต่อไป

ขอเชิญ คณะผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษาร่วมจุดน้ำมันตะเกียงเรือไฟโชว์มหาวิทยาลัยนครพนม และร่วมพิธีอัญเชิญไฟพระฤกษ์และแห่ปราสาทผึ้ง งานประเพณีไหลเรือไฟและงานกาชาด จังหวัดนครพนม ประจำปี 2568

Around BCNN / By vuttigon1994

📌 วันที่ 6 ตุลาคม 2568
⏰ เวลา 18.00 น. เป็นต้นไป
📍 ณ ซุ้มวิถีคนเรือไฟ เทศบาลเมืองนครพนม และมหาวิทยาลัยนครพนม (หน้าโรงเรียนสุนทรวิจิตร)
🎭 พร้อมชมการแสดงศิลปวัฒนธรรม โดยนักศึกษาวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม

📌 วันที่ 7 ตุลาคม 2568
⏰ เวลา 12.00 น. เป็นต้นไป
📍 ณ บริเวณหน้าธนาคารไทยพาณิชย์ ถึงศาลหลักเมือง
ร่วมพิธีอัญเชิญไฟพระฤกษ์ และแห่ปราสาทผึ้งอันยิ่งใหญ่

🙏 ขอเชิญทุกท่านร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสืบสานและอนุรักษ์ประเพณีอันทรงคุณค่าของชาวนครพนม

วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนมขอแสดงความชื่นชมและยินดีกับอาจารย์พยอม สินธุศิริ ในโอกาสที่ผลงานวิชาการเผยแพร่ในการประชุมวิชาการระดับนานาชาติ (รอบเดือนสิงหาคม 2568)

Around BCNN / By vuttigon1994

ชื่อเรื่อง : Knowledge and Collaborative Networks for Disaster Management in High-Risk Areas of Nakhon Phanom Province: A Case Study of Vulnerable GroupsKnowledge and Collaborative Networks for Disaster Managementin High-Risk Areas of Nakhon Phanom Province: A Case Study of Vulnerable Groups (จากการประชุมวิชาการ The 1st International Conference on Disaster Risk Management for Strengthening Resilience and Sustainability in Communities 2025 (ICDRM2025) Thaksin University, Songkhla Campus,Mueang district, Songkhla Province. July 2025, 17-18.)

ขอเชิญคณะผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษาเข้าร่วมกิจกรรมพี่สอนน้องเตรียมความพร้อมก่อนการสอบสาธิตย้อนกลับวิชาปฏิบัติแนวคิดพื้นฐานและหลักการพยาบาล “พี่พาน้องทำให้แม่นยำในทักษะวิชาชีพ” โครงการส่งเสริมและพัฒนาทักษะในศตวรรษที่ 21 ของนักศึกษาสู่ความเป็นเลิศ

Around BCNN, EVENT CALENDAR, ประกาศ/ประชาสัมพันธ์ / By vuttigon1994

วพบ.นครพนมจัดโครงการเสริมสร้างศักยภาพเครือข่ายแหล่งฝึกของวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศ ประจำปีงบประมาณ 2568 (รุ่นที่ 1)

Around BCNN / By วุฒิธิกรณ์ ประพัศรางค์

วันที่ 31 มีนาคม 2568 ดร.สุปราณี สิทธิกานต์ คณบดีวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม เป็นประธานกล่าวเปิด โครงการเสริมสร้างศักยภาพเครือข่ายแหล่งฝึกของวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศ ประจำปีงบประมาณ 2568 (รุ่นที่ 1) โดยมีผศ.ประไพรัตน์ แก้วศิริ รองคณบดีฝ่ายพัฒนาการศึกษา กล่าวรายงาน โดยการจัดกิจกรรมในครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก แพทย์หญิงกันตินันท์ มหาสุวีระชัย ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมุกดาหาร กล่าวต้อนรับและนำบุคลากรเข้าร่วมโครงการฯ ซึ่งมีอาจารย์พิเศษสอนภาคปฏิบัติในแหล่งฝึกกลุ่มเครือข่าย โรงพยาบาลมุกดาหาร โรงพยาบาลอำนาจเจริญและบุคลากรจากวิทยาลัยวิทยาศาสตร์สุขภาพสะหวันนะเขต รวมถึง คณะผู้บริหาร คณาจารย์ เจ้าหน้าที่วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชชนนีนครพนม เข้าร่วม ณ ห้องประชุมมโนรมย์ ชั้น 5 อาคารมโนรมย์ โรงพยาบาลมุกดาหาร

โครงการนี้จัดขึ้นระหว่างวันที่ 31 มีนาคม – 4 เมษายน 2568 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และพัฒนาศักยภาพของบุคลากรด้านการจัดการเรียนการสอนภาคปฏิบัติให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ตลอดจนเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้แลกเปลี่ยนแนวคิดและประสบการณ์ในการสอนภาคปฏิบัติ โดยเฉพาะในด้านเทคนิคการถ่ายทอดความรู้ วิธีการฝึกสอนที่ทันสมัย และแนวทางแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการฝึกปฏิบัติของนักศึกษา รวมถึงเป็นการสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างคณาจารย์ผู้สอนภาคปฏิบัติจากโรงพยาบาลในเครือข่าย ซึ่งจะช่วยให้เกิดการพัฒนารูปแบบการเรียนการสอนที่มีมาตรฐานสอดคล้องกับแนวทางการผลิตบุคลากรทางการพยาบาลที่มีคุณภาพ พร้อมรับมือกับสถานการณ์การดูแลสุขภาพที่เปลี่ยนแปลงไปในปัจจุบันและอนาคต และหลังเสร็จสิ้นกิจกรรม ดร.สุปราณี สิทธิกานต์ คณบดีวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม เป็นประธานในการการมอบใบประกาศนียบัตรแก่ผู้เข้าร่วมโครงการเสริมสร้างศักยภาพเครือข่ายแหล่งฝึกของวิทยาลัยสู่ความเป็นเลิศ ประจำปีงบประมาณ 2568 โดยมีผศ.ประไพรัตน์ แก้วศิริ รองคณบดีฝ่ายพัฒนาการศึกษาขานนามผู้ผ่านการอบรมในครั้งนี้ซึ่งประกอบด้วยอาจารย์พิเศษสอนภาคปฏิบัติในแหล่งฝึกกลุ่มเครือข่าย โรงพยาบาลมุกดาหาร โรงพยาบาลอำนาจเจริญ

บรรยากาศวันซ้อมใหญ่พิธีพระราชทานปริญญาบัตร มหาวิทยาลัยนครพนม ประจำปีการศึกษา 2566

Around BCNN / By วุฒิธิกรณ์ ประพัศรางค์

วันที่ 22 มีนาคม 2568 ดร.สุปราณี สิทธิกานต์ คณบดีวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษา ได้นำบัณฑิตและมหาบัณฑิตจากวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม ผู้สำเร็จการศึกษาประจำปีการศึกษา 2566 เข้าร่วมถ่ายภาพหมู่และฝึกซ้อมใหญ่พิธีพระราชทานปริญญาบัตร

พิธีซ้อมใหญ่จัดขึ้น ณ หอประชุมอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขง (เขตพื้นที่มรุกขนคร) โดยมี ศาสตราจารย์ ดร.ธวัชชัย ศุภดิษฐ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยนครพนม ให้เกียรติกล่าวแสดงความยินดีกับผู้สำเร็จการศึกษา พร้อมมอบเกียรติบัตรแก่ผู้มีผลการเรียนสูงสุด และมอบช่อดอกไม้แสดงความยินดีแก่ตัวแทนบัณฑิต สร้างบรรยากาศที่เต็มไปด้วยความภาคภูมิใจและความปลื้มปิติ

จากนั้น บัณฑิตทุกคนได้เข้ารับการซักซ้อมลำดับขั้นตอนการเข้ารับพระราชทานปริญญาบัตร เพื่อให้เกิดความพร้อมและความมั่นใจในการปฏิบัติตามระเบียบอย่างถูกต้อง สำหรับพิธีพระราชทานปริญญาบัตรจริงจะมีขึ้นในวันที่ 24 มีนาคม 2568 ซึ่งนับเป็นช่วงเวลาแห่งความสำเร็จที่ทุกคนรอคอย

บรรยากาศภายในงานอบอวลไปด้วยความสุข ความตื่นเต้น และรอยยิ้มของบัณฑิตที่กำลังก้าวเข้าสู่หมุดหมายสำคัญของชีวิต ท่ามกลางความชื่นชมจากคณาจารย์ ครอบครัว และเพื่อนร่วมรุ่นที่มาร่วมแสดงความยินดีอย่างอบอุ่น

วพบ.นครพนม ให้การต้อนรับคณะกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยนครพนม ในการประชุมสัญจรรับฟังข้อเสนอแนะจากบุคลากร

Around BCNN / By วุฒิธิกรณ์ ประพัศรางค์

วันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2568 ดร.สุปราณี สิทธิกานต์ คณบดีวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและบุคลากร ร่วมให้การต้อนรับ คณะกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยนครพนม ซึ่งนำโดย อาจารย์ ดร.พีระพงษ์ ธีระเผ่าพงษ์ ประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ ในโอกาสเดินทางมาจัดการประชุมสัญจร ณ วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม ณ ห้องประชุมมิ่งนครพนม ชั้น 2 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 7 รอบ พระชนมพรรษา วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม

การประชุมในครั้งนี้เป็นการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น รับฟังข้อเสนอแนะ และหารือประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการของบุคลากร ตลอดจนแนวทางพัฒนาสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด โดยบรรยากาศของการประชุมเต็มไปด้วยความเป็นกันเองและสร้างสรรค์ ซึ่งเปิดโอกาสให้บุคลากรของวิทยาลัยได้สะท้อนมุมมองและข้อเสนอแนะต่าง ๆ เพื่อร่วมกันหาแนวทางพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้าและตอบสนองความต้องการของบุคลากรอย่างแท้จริง

นอกจากนี้ การประชุมยังเป็นโอกาสอันดีในการสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยนครพนม เพื่อสนับสนุนการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ อันจะนำไปสู่การพัฒนาองค์กรและบุคลากรในระยะยาว โดยในช่วงท้ายของการประชุม คณะกรรมการฯ ได้ขอบคุณทางวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม สำหรับการต้อนรับที่อบอุ่น และยืนยันถึงความมุ่งมั่นในการรับฟังและพัฒนานโยบายต่าง ๆ เพื่อประโยชน์สูงสุดของบุคลากรในมหาวิทยาลัยนครพนมต่อไป

คณบดีวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม นำทีมตรวจเยี่ยมอาคารสถานที่ เพื่อเสริมสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีเเละให้ขวัญกำลังใจเเก่บุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่

Around BCNN / By วุฒิธิกรณ์ ประพัศรางค์

วันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2568 ดร.สุปราณี สิทธิกานต์ คณบดีวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม พร้อมด้วยอาจารย์ศิริรัตน์ อินทรเกษม รองคณบดีฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากร นำคณาจารย์และบุคลากร ตรวจเยี่ยมอาคารสถานที่ เพื่อให้ขวัญกำลังใจตลอดจนให้คำเเนะนำในการพัฒนาปรับปรุงภูมิทัศน์ที่ส่งเสริมบรรยากาศการเรียนรู้ และสภาพเเวดล้อมในการทำงานของบุคลากร ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ซึ่งการตรวจเยี่ยมในครั้งนี้ส่งผลต่อความก้าวหน้าในการพัฒนาสิ่งเเวดล้อมด้านกายภาพเเละเสริมสร้างบรรยากาศการทำงานเป็นอย่างมาก

#ฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากร#BCNN #NPU
#วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม #มหาวิทยาลัยนครพนม #มหาวิทยาลัยเพื่อพัฒนาชุมชน #พยาบาลที่แม่นยำในวิชาชีพและสร้างคุณค่าต่อสังคม
______________________________