วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม

Add Your Heading Text Here

vuttigon1994

Beacon of hope in diabetes fight

Small community in Northeast, with medical help from ThaiHealth and Nakhon Phanom University, leads way in scheme that shows results in just six weeks, writes Chairith Yonpiam

Nestled in the heart of the Northeast, the small district of Phon Sawan may seem an unlikely battleground in the country’s fight against chronic illness.

But over the past two months, this quiet community has become a beacon of hope in a struggle against diabetes, a disease that is quietly costing the nation its health and a big share of its budget.

At the centre of the transformation is a pilot programme known as the “Urban Primary Healthcare Project: Proactive Diabetes Prevention and Control,” launched by the Thai Health Promotion Foundation (ThaiHealth) and a research team from Nakhon Phanom University.

Its aim is ambitious as it is urgent: to prevent diabetes at the community level, reduce dependence on medication, and ease the growing financial burden on the universal healthcare system.

What began with just 62 volunteers in Ban Sao Lao, a four-village cluster in Phon Sawan district, is now being closely watched by public health experts across the country.


WHERE CHANGE BEGINS

“I didn’t even realise sticky rice was a form of sugar,” said Amnuay Suwammajo, one of the participants. “Now, I eat more vegetables and lean meat, and I’ve lost several kilogrammes already.”

Mr Amnuay’s story is far from unique. Among the 62 people involved in the project—50 of whom are women—20 had already been diagnosed with prediabetes and many were classified as being at high risk.

Residents reported visible results: body mass index, and perhaps most significantly, waist circumference dropped and exercise increased.

Wimonrat Saha, a 47-year-old farmer, had not only felt healthier but also noticed how the balance of foods changed for good, she laughed. “But more importantly, I understand that it’s not just about weight—those who are diabetic suffer serious complications.”

This rings true for many as diabetes and related complications account for a high share of deaths and healthcare costs in Thailand: these risks may fall by 10–20% after six weeks for those involved in the programme, according to project researchers.

Thus begins a highly personalised lifestyle change programme, but one that doesn’t look intimidating—because in fact, it isn’t.


A TEAM BEHIND EVERY STEP

The engine behind this success is a multidisciplinary team drawn from Phon Sawan Hospital. Instead of focusing solely on treatment, they’re redefining healthcare as a partnership between professionals and villagers.

Each week, participants join community-based activities, guided by dietitians, physiotherapists, sports scientists.

The goal: helping people not just lose weight, but gain strength, confidence, and understanding.

“The goal isn’t just weight loss,” said Asst Prof Benjamaya Ployron, Assistant Dean for Elearn Internal Quality Assurance at Nakhon Phanom University, one of the project’s lead researchers. “We’re looking at building muscle, improving mental health and changing how people live. That’s where real prevention begins.”

To keep participants motivated, the group sits in a Line group where they share photos of what they eat, how they exercise, how they feel. There’s even friendly competition—like a weekly leaderboard, whose muscle gains steal the show.

Still, there are challenges. “Some people struggle to afford protein-rich food like meat,” said Kanuyan Kamonruen, a nurse at the hospital. “And others don’t like being told what to eat. So we focus on education and encouragement, not rules.”

That approach is essential since most lifestyles start to see this shift when weighing scales and in their medical statistics.


THE COST OF DOING NOTHING

What’s happening in Ban Sao Lao isn’t just a feel-good story—it is a financial strategy.

Asst Prof Dr Soranit Siltharm, board member of ThaiHealth, said diabetes and deadly chronic conditions are the most sizeable contributors to Thailand’s healthcare crisis.

In 2015, factors linked to diabetes accounted for nearly two million years of productive human lifespans lost.

Under the universal healthcare scheme, millions depend on essential medication that often continues for life. Diabetes imposes one of the largest financial burdens on the national health system—with patients requiring dialysis, eye treatment, heart treatment, and more.

According to ThaiHealth, diabetes drains an estimated 200 billion baht every year.

“Diabetes is the real silent killer,” Dr Soranit said. “It creeps up slowly, and by the time symptoms show, it’s often too late.”

Since 1973 the country’s healthcare system has improved considerably, but chronic diseases have never stopped rising. The results of the Phon Sawan model, delivered by Nakhon Phanom University and the ThaiHealth Foundation, indicated the programme can be scaled nationally, the savings could be massive, not just in baht, but in lives saved and suffering avoided.


A PATH FORWARD

At Phon Sawan Hospital, head nurse Patcharaporn Kawansu explains how the proactive diabetes project has helped build a positive attitude within the community.

Instigated by ThaiHealth’s approach, the hospital invites villagers for shared care with medical experts, treating diabetes as an everyday habit—not just medication.

“We’ve always treated diabetes,” Ms Patcharaporn said. “But now we’re preventing it. The combination of group activities, seen, heard and supported has changed everything.”

Rather than leaving patients with medication and a few standard instructions, the project ensures villagers understand:

— “Why they need to move more,”
— “How their meals matter,” and
— “How muscles reduce insulin resistance.”

The programme encourages people to take control of their health, something that often gets overlooked due to traditional practices.

It offers a new direction for primary care nationwide. If scaled up, experts believe rural villages may already hold the answer.

การสนับสนุนที่อยู่อาศัยราคาย่อมเยาสำหรับบุคลากร (Affordable Housing for Employees): วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม

วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม ให้ความสำคัญสูงสุดกับการพัฒนาบุคลากรและยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานทุกคน ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนภารกิจด้านการศึกษาและการบริการสุขภาพให้บรรลุผลสำเร็จ ด้วยความตระหนักในหลักการของการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เป้าหมายที่ 11: เมืองและถิ่นฐานมนุษย์ที่ยั่งยืน (SDG 11) และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี (SDG 8: งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ) วิทยาลัยฯ จึงได้ดำเนินการส่งเสริม “ที่อยู่อาศัยราคาย่อมเยาสำหรับบุคลากร” (Affordable Housing for Employees) อย่างเป็นรูปธรรม

มาตรการสวัสดิการที่อยู่อาศัย: หอพักบุคลากรโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย

เพื่อตอบสนองต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนในการสร้างความมั่นคงในชีวิต (Target 11.1: การเข้าถึงที่อยู่อาศัยที่เพียงพอ ปลอดภัย และราคาที่สามารถเข้าถึงได้) วิทยาลัยฯ ได้จัดสรรสวัสดิการพิเศษสำหรับบุคลากร โดยการดำเนินการ ดังนี้

  1. จัดเตรียมหอพักบุคลากร: วิทยาลัยฯ ได้จัดอาคารหอพักสำหรับบุคลากร เพื่อเป็นที่พักอาศัยที่ปลอดภัยและมีมาตรฐาน
  2. สวัสดิการ ‘ที่พักฟรี’: หอพักบุคลากรดังกล่าว ไม่มีการคิดค่าใช้จ่าย สำหรับการเข้าพักอาศัย โดยถือเป็นสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่วิทยาลัยฯ มอบให้แก่พนักงานโดยตรง

Boromarajonani College of Nursing, Nakhon Phanom University, places paramount importance on staff development and enhancing the quality of life for all employees, who are the key force driving the College’s mission in education and health services. Recognizing the principles of the Sustainable Development Goals (SDGs), particularly Goal 11: Sustainable Cities and Communities (SDG 11), and the creation of a positive working environment (SDG 8: Decent Work and Economic Growth), the College has implemented a concrete initiative to promote “Affordable Housing for Employees.”

Housing Welfare Measure: Cost-Free Staff Dormitory

To align with the SDG objective of ensuring life stability (Target 11.1: ensuring access for all to adequate, safe and affordable housing and basic services), the College has provided a special welfare benefit for its personnel through the following measures:

  1. Provision of Staff Dormitories: The College has allocated dormitory buildings specifically to serve as safe and standardized residences for its staff.

  2. ‘Free Accommodation’ Welfare: The use of these staff dormitories is offered without any charge for accommodation, establishing it as a direct welfare benefit and privilege provided by the College to its employees.

ประกาศนี้เป็นการกำหนดค่าธรรมเนียมหอพักสำหรับนักศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต ของวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม. ซึ่งสอดคล้องกับการสนับสนุนที่อยู่อาศัยราคาย่อมเยาสำหรับนักศึกษา (Affordable Housing)

โดยมีรายละเอียดดังนี้:

กลุ่มเป้าหมาย: นักศึกษาหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต ชั้นปีที่ 1-4 ที่เข้าพักอาศัยในหอพักของวิทยาลัยฯ. นักศึกษาชั้นปีที่ 1 ทุกคนต้องเข้าพักในหอพัก.
ค่าธรรมเนียมหอพัก: จัดเก็บแบบเหมาจ่ายตลอดปีการศึกษา ในอัตรา 12,000 บาท ต่อคน.
การชำระ: แบ่งชำระเป็น 2 ภาคการศึกษา ภาคการศึกษาละ 6,000 บาท (ในภาคการศึกษาที่ 1 และ 2).
หมายเหตุ: ค่าธรรมเนียมนี้ขอรับคืนไม่ได้ไม่ว่ากรณีใด ๆ.
ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ (ครั้งแรกเข้า): ชำระค่าใช้อุปกรณ์หอพักรวมจ่ายครั้งเดียวแรกเข้า 2,000 บาท.
การส่งเสริม: การกำหนดอัตราค่าธรรมเนียมรวมทั้งปีการศึกษาที่ 12,000 บาท (ตกประมาณ 1,000 บาทต่อเดือน หากนับ 12 เดือน) ถือเป็นอัตราที่สมเหตุสมผลและสามารถเข้าถึงได้สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี. นอกจากนี้ ยังมีการกำหนดให้นักศึกษาชั้นปีที่ 1 ทุกคนต้องเข้าพัก เพื่อเป็นการส่งเสริมความเท่าเทียมในการเข้าถึงที่พักอาศัยมาตรฐานของมหาวิทยาลัยในช่วงปีแรกของการศึกษา.

มาตรการค่าปรับ/ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
ค่าปรับกรณีชำระล่าช้า: ชำระค่าปรับวันละ 50 บาท แต่ไม่เกิน 500 บาท.
ค่าปรับกรณีทำกุญแจชำรุด/สูญหาย: ครั้งละ 100 บาท.
ค่าทำความสะอาดห้องพัก (ก่อนส่งคืน): คนละ 200 บาท หากไม่ทำความสะอาดให้เรียบร้อย.

The official notice is issued by Nakhon Phanom University regarding the Dormitory Fees for Bachelor of Nursing Science Program Students (B.N.S.) for the year B.E. 2568 (2025). This notice is effective from Semester 1 of Academic Year 2568 onwards.

Summary for Affordable Housing (Affordable Housing for Students) in line with SDGs
This fee structure, set for the students of the Boromarajonani College of Nursing, Nakhon Phanom (under Nakhon Phanom University), supports the principle of Affordable Housing for Students, which is relevant to achieving Sustainable Development Goals (SDGs), particularly in ensuring access to safe and affordable basic services.
Target Group: B.N.S. students in Years 1-4 residing in the College dormitories. All Year 1 students are required to stay in the dormitory.

Dormitory Fee: A lump-sum fee is collected for the entire academic year, amounting to 12,000 Baht per person.
Payment Schedule: The fee is split into two installments of 6,000 Baht each, payable in Semester 1 and Semester 2.
Affordability and SDG Alignment: The annual fee of 12,000 Baht (approximately 1,000 Baht per month) is considered reasonable and accessible for undergraduate students, providing a secure and regulated living environment. Furthermore, the mandatory stay for all Year 1 students promotes equity in access to standard university accommodation during their initial year.

Initial Setup Fee: A one-time initial payment for shared dormitory equipment usage is 2,000 Baht.
Additional Charges/Fines
Late Payment Fine: 50 Baht per day, up to a maximum of 500 Baht.
Key Damage/Loss Fine: 100 Baht per instance.
Cleaning Fee (Upon Check-out): 200 Baht per person if the room is not properly cleaned before return.

 

 

PDF Title

วพบ.นครพนม ร่วมกับ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น จัดการประชุมวิชาการนานาชาติ เรื่อง “Digital Health and Innovation in Nursing and Health Science: Shaping a Healthier Tomorrow and Global Sustainability”

ระหว่างวันที่ 5 – 7 พฤศจิกายน 2568 ณ โรงแรมพูลแมน ขอนแก่น ราชา ออคิด จังหวัดขอนแก่น ดร.สุปราณี สิทธิกานต์ คณบดีวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนมได้รับเกียรติรับมอบของที่ระลึกในฐานะผู้ร่วมเป็นเจ้าภาพ (Co-host) พร้อมด้วย ผศ.ดร.สุรชัย เฉนียง รองคณบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษาและวิเทศสัมพันธ์ ซึ่งได้รับเกียรติทำหน้าที่ประธานร่วมกรรมการตัดสินผลงานนำเสนอด้วยวาจา (Co-Chair for Oral Presentation) ผศ.ดร.เนตรฤทัย ภูนากลม อาจารย์ประจำกลุ่มวิชาการการพยาบาลเด็กและวัยรุ่น ผศ.อมรรัตน์ แสงใสแก้วและอาจารย์จรรฏา ภูยาฟ้า อาจารย์ประจำกลุ่มวิชาการพยาบาลผู้ใหญ่และผู้สูงอายุ คุณนรากร พลหาญ นักวิจัยระดับปฏิบัติการ และตัวแทนนักศึกษา นางสาวอันนา สุทธายน นายกสโมสรนักศึกษาฯ และนางสาวรานันทา วงษ์นาราเข้าร่วมการประชุมวิชาการระดับนานาชาติดังกล่าว


การประชุมครั้งนี้มุ่งเน้นการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ด้าน นวัตกรรมดิจิทัลเพื่อสุขภาพและการพยาบาล (Digital Health & Nursing Innovation)เพื่อยกระดับคุณภาพการดูแลสุขภาพในยุคดิจิทัล พร้อมทั้งส่งเสริมการสร้างเครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการระหว่างคณาจารย์ นักวิชาการ นักวิจัย และนักศึกษาทั้งในและต่างประเทศ การมีส่วนร่วมของวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนมในครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์ความรู้และขับเคลื่อนนวัตกรรมด้านสุขภาพสู่การพยาบาลที่ทันสมัย แม่นยำและยั่งยืนในระดับสากล

ขอแสดงความชื่นชมและยินดีกับ ผศ.วรรษมน ปาพรม หัวหน้าโครงการ ผศ.ดร.นุชรัตน์ มังคละคีรี ผศ.อรุณรัตน์ อุทัยแสง ผศ.ดร.เนตรฤทัย ภูนากลม อาจารย์สุมิศา กุมลา ผู้ร่วมวิจัย

ในโอกาสที่ข้อเสนอโครงการวิจัย
เรื่อง : รูปแบบการป้องกันความรุนแรงในโรงเรียนขยายโอกาส
จังหวัดนครพนม โดยใช้กรอบแนวคิดเชิงนิเวศทางสังคมร่วมกับ
ระบบสนับสนุนและส่งเสริมพฤติกรรมเชิงบวก

ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นภายใต้คำของบประมาณ
ด้านวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (ววน.)
ประเภททุนสนับสนุนงานพื้นฐาน (Fundamental Fund) ปีงบประมาณ 2570

ขอแสดงความชื่นชมและยินดีกับผศ.อมรรัตน์ แสงใสแก้ว

ในโอกาสที่ข้อเสนอโครงการวิจัย
เรื่อง : การวิจัยแบบมีส่วนร่วมเพื่อพัฒนาแนวทางป้องกัน
โรคไม่ติดต่อเรื้อรังและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพในทุกช่วงวัย
เพื่อส่งเสริมสุขภาพและสุขภาวะผู้สูงอายุในเขตเทศบาลเมืองนครพนม

ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นภายใต้คำของบประมาณ
ด้านวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (ววน.)
ประเภททุนสนับสนุนงานพื้นฐาน (Fundamental Fund) ปีงบประมาณ 2570

ขอแสดงความชื่นชมและยินดีกับผศ.ดร.นุชรัตน์ มังคละคีรี หัวหน้าโครงการ ผศ.วรรษมน ปาพรม ผศ.ดร.เนตรฤทัย ภูนากลมผู้ร่วมวิจัย

ในโอกาสที่ข้อเสนอโครงการวิจัย
เรื่อง : การวิจัยและพัฒนารูปแบบการส่งเสริมการเรียนรู้เชิงประสบการณ์
ของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านเพื่อเสริมสร้างความรู้
และพฤติกรรมการป้องกันโรคพยาธิใบไม้ตับในชุมชนพื้นที่เสี่ยงบริบทอีสาน

ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นภายใต้คำของบประมาณ
ด้านวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (ววน.)
ประเภททุนสนับสนุนงานพื้นฐาน (Fundamental Fund) ปีงบประมาณ 2570

วพบ.นครพนม ร่วมสืบสานประเพณีลอยกระทง ม.นครพนม “สมมานทีธาร ประจำปี 2568”

วันที่ 3 พฤศจิกายน 2568 ดร.สุปราณี สิทธิกานต์ คณบดีวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม มหาวิทยาลัยนครพนม นำคณะผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษาวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีนครพนม เข้าร่วม สืบสานประเพณีลอยกระทง มหาวิทยาลัยนครพนม ภายใต้หัวข้อ “ม.นครพนม สมมานทีธาร ประจำปี 2568” เพื่อร่วมสืบสานและอนุรักษ์ประเพณีลอยกระทงอันทรงคุณค่าของไทย ณ ลานกิจกรรมด้านหน้าสำนักวิทยบริการ มหาวิทยาลัยนครพนม (เขตพื้นที่มรุกขนคร)

ภายในงานได้รับเกียรติจาก ศาสตราจารย์ ดร.สุรสิทธิ์ วชิรขจร รองอธิการบดีฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ เป็นประธานในพิธีเปิดงาน โดยก่อนเริ่มพิธีเปิด ผู้ร่วมงานได้ร่วมกิจกรรมแสดงความสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง พร้อมยืนสงบนิ่งถวายความอาลัย และร่วมจุดเทียนแปลอักษรเป็นข้อความ “สถิตในดวงใจไทยนิรันดร์” เพื่อแสดงออกถึงความจงรักภักดีและความอาลัยอย่างสุดซึ้ง

บรรยากาศภายในงานเต็มไปด้วยความคึกคักและงดงามของแสงสี เสียง และรอยยิ้มแห่งความสุขจากทั้งนักศึกษาและชุมชน โดยมีกิจกรรมหลากหลาย อาทิ การทำกระทงรักษ์โลก ร่วมกับชุมชนบ้านท่าค้อ การประกวดกระทงประเภทความคิดสร้างสรรค์ และบูธกิจกรรม “ชิม ช็อป แชะ เช็กอิน” จากนักศึกษาทุกคณะและวิทยาลัย ภายใต้แสงสวยของอุโมงค์โคมไฟ “แสงส่องหล้าสู่สายธารแห่งพระเมตตา” ที่สร้างบรรยากาศอบอุ่นและงดงามในค่ำคืนวันเพ็ญ การเข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของวิทยาลัยฯ ในการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมไทย และส่งเสริมให้นักศึกษาได้เรียนรู้คุณค่าของประเพณีไทยอันดีงาม ตลอดจนสอดคล้องกับยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยนครพนม ข้อที่ 7 “มีศิลปวัฒนธรรมที่เป็นเลิศ (Excellence Culture Community)” ซึ่งมุ่งเน้นการธำรงรักษาเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมควบคู่กับการพัฒนาคุณภาพบัณฑิตอย่างยั่งยืน

Wordpress Social Share Plugin powered by Ultimatelysocial
YouTube
Instagram
canlı casino
bonus veren siteler
beylikdüzü escort
Fixbet Matadorbet Fixbet giriş Fixbet adres Deneme bonusu veren siteler
bostanci escort kadikoy escort kartal escort kurtkoy escort
Trbet Canlı Bahis Canlı Bahis Canlı Bahis Canlı Bahis Canlı Bahis

kamagra 100 mg

afilta 20 mg

combo 100 mg

degra 100 mg

flynta 20 mg

hardcis 20 mg

jeligra 100 mg fiyat

lex 20 mg fiyat

lifta 20 mg fiyat

orcafil 20 mg

priligy 30 mg

sildegra

sinegra 100 mg

vigrande 100 mg

cialis fiyat

cialis nedir

deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler
Porn sites
hdfilmcehennemi film izle hd film